2019年2月26日，，，好友娱乐召开了四届四次职工（会员）代表大会。。
本次职代会由公司纪委书记、、工会主席、、副总经理王敏泽同道主持。。大会在威严的国歌声中开场。。
与会代表听取了公司党委书记、、董事长、、总经理王俊秋同道题为《抓升级 谋发展 促重组 为高质量发展而奋斗》的工作汇报。。
大会提出 ：：2019年集团公司的工作思路是 ：：当真学习全面贯彻十九大心灵，，，以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，，遵循“创新、、协调、、绿色、、盛开、、共享”五大发展理念，，，进取，，，创新行动，，，寻求突破。。
大会赞成总经理提出的六个方面的工作 ：：（1）坚定信念，，，加强基层党建。。（2）技术创新驱动，，，全面“提标减量”。。（3）直面市场竞争，，，提升营销质量。。（4）精心组织出产，，，不变产品质量。。（5）拓展治理思路，，，提高运行质量。。（6）推动重组，，，共建和谐家园。。
大会号召公司整个员工持续秉承“尊重、、平等、、信赖、、合作、、共享” 发展思路，，，无论什么机制、、何种机制，，，城市把守护职工的底子利益作为企业发展工作的启程点和落脚点。。联结一致，，，凝心聚力，，，引发每小我自动性和创制力，，，坚韧不拔地推动绿色发展，，，坚韧不拔地推动鼎新创新，，，坚韧不拔地提升品质内涵，，，为公司的可持续发展致力奋斗，，，为整个员工的福祉砥砺前行。。
工会经费审查委员会主任沙陵秀同理想大会作《工会经费财政审计汇报》。。
工会副主席袁莹同道作2018年度《集体合同》推广情况和2019年度《集体合同》订正情况汇报。。
钛一分厂、、钛二分厂、、出产部、、工程部、、环安部五个部门中层干部顺次向大会进行述职。。
职工代表进行会员评家、、评工会主席、、民主测评中层干部。。
会议期间，，，职工代表当真听取和审议会议各项汇报，，，萦绕总经理的工作汇报以及2019年公司《共建和谐劳动关系集体合同草案》、、《劳动安全卫生专项集体合同草案》、、《女职工权利保；ぷㄏ罴搴贤莅浮方辛嘶嵘，，，提出了建议和定见。。
大会通过和签定了2019年公司《共建和谐劳动关系集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》、、《女职工权利保；ぷㄏ罴搴贤，，，签定各部门绩效指标责任书及安全责任状。。
由公司党委副书记，，，副总经理邱健亭同道进行总结讲话。。
邱总对2019年工作提出了几点建议 ：：
一、、要把提高公司出产运营的质量，，，实现盈利作为今年的重要工作。。
（1）削减用度，，，增长利润；；
（2）降低成本，，，挖掘内部潜力；；
（3）增长产量，，，抓好过程节制。。
二、、加快推动创新和技改工作。。
（1）加快产业升级，，，提升清洁出产水平；；
（2）主攻清洁出产技改工程；；
（3）加快三废排放减半工程的执行。。
三、、提升治理水平，，，改进风格，，，做鼎新治理的能人、、强人。。
（1）认清局势，，，理清思路，，，科学而为；；
（2）做岗位的内行内行；；
（3）改进风格，，，扎实工作，，，要做治理、、技改、、出产工作的锻练员、、活带头，，，不要做评论员、、裁判员。。
但愿各部门结合本部门工作特色做好工作的分化落实，，，开好各个专题会，，，把工作从年初落实。。
